Privacy statement
JOBZ uitzendbureau werkt samen met One People Services, wij zijn ervan overtuigd dat de persoonlijke levenssfeer van haar flexwerkers, kandidaten en werknemers, alsook van haar andere relaties en bezoekers van de website van essentieel belang is. De persoonlijke gegevens worden dan ook met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveiligd, geheel conform de eisen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hieraan stelt.
Website
Over het algemeen kan onze website bezocht worden zonder dat uw persoonsgegevens aan ons worden doorgegeven. Evenals veel andere websites verzamelt deze website wel automatisch bepaalde niet-identificeerbare informatie over de gebruikers van de website. zoals b.v. het materiaal dat u opstuurt of download van de website. Deze technische informatie wordt gebruikt voor het beheer van de website en systeembeheerder, en om de website nog te verbeteren. Deze technische gegevens mogen aan derden worden doorgegeven en kunnen permanent worden opgeslagen voor toekomstig gebruik.
Cookies
JOBZ en One People Services maken gebruik van cookies en web statistieken. Dat doen we om te kijken hoe bezoekers onze website gebruiken. Deze informatie helpt ons om de site te verbeteren. Een cookie is een bestand dat op uw computer wordt opgeslagen. Bij een vervolgbezoek op onze website kunnen deze cookies worden herkend.
Verwerking van persoonsgegevens
Op het moment dat u uw gegevens invult op onze website of u zich inschrijft via onze website, worden uw persoonsgegevens vastgelegd voor de uitvoering van onze dienstverlening of de dienstverlening van JOBZ uitzendbureau, waaronder bemiddeling, uitzenden, detachering, werving & selectie, salarisadministratie en personeelsmanagement.
Welke persoonsgegevens verwerken wij van u?
Hieronder een overzicht van de persoonsgegevens die wij mogelijk verwerken, afhankelijk van het doel:
(Zakelijke) NAW-gegevens
Telefoonnummer
E-mailadres
Functie
Geboortedatum
Geslacht
Kopie identiteitsbewijs
Kopie verblijfsvergunning of tewerkstellingsvergunning (indien van toepassing)
Burgerservicenummer
Bankrekeningnummer (IBAN)
Overige persoonsgegevens die door of namens u worden verstrekt zoals een CV, referenties etc.
Waarvoor verwerken wij uw persoonsgegeven?
Uw persoonsgegevens worden verwerkt (1) om u aanbiedingen te kunnen doen en/of informatie te kunnen verstrekken over de dienstverlening en overige activiteiten, (2) om uw geschiktheid en beschikbaarheid te kunnen beoordelen in verband met bemiddeling naar vast of tijdelijk werk dan wel een opdracht, (3) om een werknemers- of personeels/bemiddelingsrelatie met u aan te gaan en te onderhouden, (4) om een opdracht bij de opdrachtgever te kunnen vastleggen in een overeenkomst met de opdrachtgever en de overeenkomst met de opdrachtgever te onderhouden en na te komen (5) voor het bevorderen van uw persoonlijke ontwikkeling, waaronder training en opleiding, (6) voor managementdoeleinden waaronder managementinformatie, het verzorgen van interne controle en bedrijfsveiligheid en het uitoefenen van audits en accountantscontrole, en (7) om wet- en regelgeving na te kunnen komen.
JOBZ uitzendbureau en One People Services leggen uitsluitend persoonsgegevens vast als dat nodig is om de overeenkomst met u uit te kunnen voeren, aan haar wettelijke verplichtingen te voldoen, voor zover daar toestemming is gegeven, of indien dit anders toegelaten is bij of krachtens de wet. In beginsel worden er geen bijzondere persoonsgegevens verwerkt, tenzij dit uitdrukkelijk noodzakelijk is en wettelijk is toegestaan. Met ‘bijzondere persoonsgegevens’ wordt bedoeld gegevens over ras, godsdienst of levensovertuiging, politieke gezindheid, gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap vakvereniging, strafrechtelijke persoonsgegevens en/of persoonsgegevens over onrechtmatig of hinderlijk gedrag.
Bewaartermijn
Uw persoonsgegevens worden bewaard zolang dit noodzakelijk is voor de verwerkelijking van de doeleinden als hiervoor genoemd. Na de (wettelijke) bewaarperiode worden uw persoonsgegevens vernietigd.
Beveiligingsmaatregelen
One doet er alles aan om uw persoonsgegevens optimaal te beveiligen tegen onrechtmatig gebruik. Wij doen dit aan de hand van fysieke, administratieve en technologische maatregelen. Bijvoorbeeld: alleen geautoriseerden hebben toegang tot de gegevens. Indien en voor zover gegevens worden verstrekt aan derden, met hen is overeengekomen dat zij de persoonsgegevens eveneens optimaal beveiligen en is een verwerkersovereenkomst gesloten, tenzij deze derde zelf verwerkingsverantwoordelijke is.
Uw rechten
U hebt op grond van de geldende wet- en regelgeving – en overeenkomstig de daarin opgenomen voorwaarden – de volgende rechten:
om inzage te vragen in uw persoonsgegevens;
om rectificatie van onjuiste persoonsgegevens te verkrijgen;
om onvolledige informatie compleet te maken;
in bepaalde gevallen om uw persoonsgegevens te laten wissen;
in bepaalde gevallen om uw persoonsgegevens te laten “beperken”;
in bepaalde gevallen om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens;
in bepaalde gevallen om uw persoonsgegevens te verkrijgen en over te dragen;
om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit;
Het kan zijn dat wij in bepaalde gevallen het recht hebben om uw verzoek te weigeren. In dat geval zullen we de weigering toelichten.
Als u inzage wenst in uw totale persoonsgegevensverwerking en/of gegevens wilt wijzigen kunt u contact opnemen met uw contactpersoon bij JOBZ uitzendbureau, ook kunt u rechtstreeks contact opnemen met One People Services, dit kan per e-mail via privacy@oneps.nl , of telefonisch via telefoonnummer 020–845 1074.
Wij zullen binnen één maand op uw verzoek reageren.
Vragen, opmerkingen of klachten
Hebt u vragen, opmerkingen of klachten over de bescherming van uw persoonsgegevens door JOBZ uitzendbureau of One People Services, u kun dan contact opnemen met uw contactpersoon bij JOBZ uitzendbureau of schriftelijk contact opnemen met One People Services via privacy@oneps.nl of telefonisch via telefoonnummer 020–845 1074.
Wijzigingen
JOBZ uitzendbureau kunnen samen met hun partner One People Services van tijd tot tijd om uiteenlopende redenen veranderingen, aanvullingen of wijzigingen aanbrengen in haar Privacy statement. Het meest actuele Privacy statement is te allen tijde in te zien op de website van JOBZ uitzendbureau. Deze versie is opgesteld op 6 mei 2022.