WK voetbal op de werkvloer? JOBZ helpt mee aan de beleving!

2 min leestijd

Het WK is begonnen en dat betekent dat heel Nederland weer meeleeft met Oranje. Ook op de werkvloer zorgt zo’n groot toernooi vaak voor extra gezelligheid. Even samen de uitslagen bespreken, voorspellingen doen of tijdens de pauze kijken hoe Nederland het heeft gedaan. Juist die kleine momenten zorgen voor verbinding tussen collega’s.

Om die sfeer ook bij onze relaties te brengen, hebben we afgelopen week een WK-speelschema verstuurd. Zo kan iedereen eenvoudig alle wedstrijden bijhouden en leeft het toernooi niet alleen thuis, maar ook op de werkvloer.

Meer dan alleen personeel

Bij JOBZ geloven we dat een fijne werksfeer minstens zo belangrijk is als goed personeel. Natuurlijk helpen wij dagelijks bedrijven met het vinden van gemotiveerde medewerkers, maar we vinden het ook belangrijk om betrokken te zijn bij onze opdrachtgevers. Met een klein gebaar, zoals een WK-speelschema, hopen we bij te dragen aan een gezellige en positieve werkomgeving. Het zorgt voor leuke gesprekken tijdens de koffie, gezonde voorspellingen tussen collega’s en nét dat beetje extra gezelligheid op de werkvloer.

Samen genieten van het WK

Het toernooi is nog volop bezig en er staan nog genoeg mooie wedstrijden op het programma. We wensen al onze relaties veel plezier met het volgen van het WK en hopen dat het speelschema een leuke toevoeging is tijdens de komende weken.

Bij JOBZ geloven we dat een prettige werksfeer en goede samenwerking hand in hand gaan. En als we daar met een klein gebaar aan kunnen bijdragen, doen we dat graag.

Ook buiten het voetbal staan we natuurlijk voor je klaar. Ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers of wil je weten wat JOBZ voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee. ⚽💚

Check de openstaande vacatures in jouw regio!

Kennisbank
JOBZ uitzendbureau officieel Erkend Leerbedrijf
10 juli 2026 JOBZ uitzendbureau officieel Erkend Leerbedrijf
JOBZ uitzendbureau is vanaf vandaag officieel erkend leerbedrijf. Daarmee kunnen wij studenten een passende leerwerkplek bieden waarin zij praktijkervaring opdoen, verantwoordelijkheid krijgen en zich verder ontwikkelen binnen het vakgebied. Na de zomer wordt ons team versterkt door Tobias van der Molen. Hij start bij JOBZ als stagiair Junior Accountmanager. Tijdens zijn stage maakt hij kennis […]
Kennisbank
Nieuw gezicht bij JOBZ uitzendbureau: Maak kennis met Nicole!
19 maart 2026 Nieuw gezicht bij JOBZ uitzendbureau: Maak kennis met Nicole!
Maak kennis met Nicole, recruiter bij JOBZ uitzendbureau. Met haar enthousiasme, persoonlijke aanpak en oprechte interesse in mensen helpt zij dagelijks kandidaten bij het vinden van een baan die écht bij hen past. Waar Nicole energie van krijgt? Het begeleiden van mensen naar een nieuwe uitdaging. Niet zomaar een functie, maar werk waarin jouw talenten, […]
Kennisbank
De toekomst van werk: waarom flexibel personeel het verschil maakt in 2026
26 maart 2026 De toekomst van werk: waarom flexibel personeel het verschil maakt in 2026
De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren flink veranderd. Dat merken wij elke dag in ons werk. Werkgevers zoeken niet alleen mensen, maar vooral zekerheid, flexibiliteit en kwaliteit. Tegelijkertijd willen medewerkers werk dat bij hen past en waar ze zich goed voelen. Bij JOBZ geloven we dat vooruitstrevend werkgeverschap begint bij écht begrijpen wat er speelt […]
Kennisbank
JOBZ Uitzendbureau succesvol aanwezig bij Kom in de Kas IJsselmuiden
16 april 2026 JOBZ Uitzendbureau succesvol aanwezig bij Kom in de Kas IJsselmuiden
JOBZ uitzendbureau kijkt terug op een zeer succesvolle deelname aan Kom in de Kas in IJsselmuiden. Tijdens dit populaire evenement in de glastuinbouwsector hebben wij bezoekers kennis laten maken met onze dienstverlening, onze aanpak én onze visie op groei en ontwikkeling. Sterke aanwezigheid tijdens Kom in de Kas IJsselmuiden Kom in de Kas is hét […]
Kennisbank
Nieuwe arbeidswetgeving: wat verandert er voor werkgevers en flexibel personeel?
15 oktober 2026 Nieuwe arbeidswetgeving: wat verandert er voor werkgevers en flexibel personeel?
De regels rondom flexibel personeel gaan veranderen. Met de Wet meer zekerheid flexwerkers krijgen werknemers meer zekerheid over hun contract, inkomen en werktijden. Voor werkgevers betekent dit dat de inzet van flexibel personeel op sommige punten anders moet worden ingericht. Maar wat verandert er precies en welke mogelijkheden blijven bestaan? Meer zekerheid voor werknemers, andere […]
Kennisbank
Heftruckchauffeur, leuker dan je denkt
23 juli 2025 Heftruckchauffeur, leuker dan je denkt
Waarom werken als heftruckchauffeur leuker is dan je denkt Bij een heftruckchauffeur denk je misschien aan lange dagen in een magazijn, maar het werk is veel veelzijdiger (en leuker) dan vaak wordt gedacht. Of je nu al ervaring hebt of net begint: bij JOBZ uitzendbureau liggen volop kansen voor jou! Afwisseling in je werkdag Als […]
Kennisbank
Werken in ploegendienst: wat betekent 2-, 3- of 5-ploegen?
03 september 2026 Werken in ploegendienst: wat betekent 2-, 3- of 5-ploegen?
In vacatures voor productie, logistiek en techniek kom je regelmatig termen als 2-, 3- of 5-ploegen tegen. Zeker wanneer je nog niet eerder in ploegendienst hebt gewerkt, is niet altijd direct duidelijk wat zo’n rooster precies betekent. Welke diensten draai je, hoe vaak werk je ’s nachts en wat kun je verwachten van een ploegentoeslag? […]
Kennisbank
Werken in de techniek zonder diploma: welke mogelijkheden zijn er?
17 september 2026 Werken in de techniek zonder diploma: welke mogelijkheden zijn er?
Wil je graag werken in de techniek, maar heb je geen technisch diploma? Dat betekent niet automatisch dat je niet aan de slag kunt. Voor verschillende technische functies kijken werkgevers niet alleen naar je opleiding, maar ook naar motivatie, technisch inzicht en de wil om het vak te leren. Welke banen zijn er mogelijk zonder […]
Sluiten

Vacature alert

Ontvang de nieuwste vacatures van JOBZ uitzendbureau direct in je mailbox.