JOBZ is meer dan alleen een uitzendbureau!

waarom kiezen voor jobz?

Bij JOBZ zijn we meer dan alleen een uitzendbureau. Wij zijn jouw betrouwbare partner die meedenkt en snel schakelt. Onze aanpak is nuchter en daadkrachtig. We hebben ruime ervaring in het werken met arbeidsmigranten en beschikken over een groot netwerk. Onze Poolse collega’s ondersteunen ons hierbij, door de arbeidsmigranten te begeleiden naar een baan en als vast contactpersoon te fungeren. Wij verwachten dat deze groep werknemers in de komende jaren steeds belangrijker zal worden door de groeiende krapte op de arbeidsmarkt.

Persoonlijk contact: Geen omwegen, maar korte lijnen en duidelijke communicatie.
Van screening tot plaatsing: Voordat een kandidaat start, gaan we vooraf in gesprek en bezoeken de werkplek.
Kwaliteit boven kwantiteit: We leveren gemotiveerde medewerkers die zich willen ontwikkelen en bijdragen aan jouw groei.
Maatwerk: Of je nu tijdelijke ondersteuning, een specialist voor een project, of een vaste medewerker zoekt, wij bieden oplossingen die aansluiten op jouw specifieke behoeften.

werkgevers

25 jaar gezamenlijke ervaring

JOBZ is een gemotiveerde en betrouwbare partner op het gebied van arbeidsbemiddeling. Met meer dan 25 jaar aan gezamenlijke ervaring en een nuchtere kijk op de wereld van de arbeidsbemiddeling kunnen wij de juiste kandidaten leveren voor jouw organisatie. Wij zoeken, vinden en helpen bij de plaatsing van werkzoekenden die van aanpakken weten. Onze kandidaten willen zich graag ontwikkelen en groeien. Wij helpen ze daarbij.

Met regelmaat diverse personen ingehuurd voor ons hoveniersbedrijf. Bevalt goed. Bert en medewerkers zijn goed toegankelijk en oplossing gericht!

We hebben ‘alle’ uitzendbureaus en banensites ingeschakeld En alleen van JOBZ Uitzendbureau krijgen we reactie (die mee denken met ons en waar we echt wat mee kunnen..). Dit vergeten wij niet! Superbedankt!

onze diensten:

Uitzenden
Flexibele oplossingen voor (tijdelijke) personeelsbehoeften, zoals bij piekmomenten, vakanties, ziekte of voor een tussenstap naar een vaste baan.
Detacheren
Gespecialiseerde medewerkers voor een vooraf afgesproken periode of project.
Werving & Selectie
Wij vinden de juiste kandidaat voor een vaste aanstelling binnen jouw bedrijf. Van werving tot screening, we nemen het volledige proces uit handen.
Payrolling
Besteed jouw werkgeverschap uit. Wij regelen salarisadministratie, contracten en wettelijke verplichtingen, zodat jij je kunt richten op jouw core business.
Opleiding en ontwikkeling
Bij JOBZ investeren we in de persoonlijke groei van onze medewerkers door het aanbieden van trainingen, certificeringen en cursussen. Dit om te kunnen laten voldoen aan de functie-eisen.
Vakantie- en seizoenswerk
Tijdelijke krachten voor drukke periodes, zoals oogstseizoenen.

bemiddeling zzp'ers naar vaste baan

Vanaf 1 januari 2025 komt er een einde aan het handhavingsmoratorium in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Dit betekent dat de Belastingdienst vanaf dan de mogelijkheid krijgt om correcties, naheffingen en boetes op te leggen bij schijnzelfstandigheid. Dit zorgt voor veel onrust bij ZZP’ers, waarvan velen overwegen om een baan in loondienst te zoeken.

Bij JOBZ Uitzendbureau begrijpen we deze situatie en bieden we ondersteuning bij het vinden van een baan in loondienst. Wij bieden een breed scala aan interessante vacatures met toekomstperspectief, waar jij je kunt ontwikkelen in een stabiele werkomgeving.