Onze opdrachtgever is een vooraanstaande dienstverlener op het gebied van creditmanagement. Ze zijn gespecialiseerd in incasso, juridisch advies en debiteurenbeheer, met als doel het verminderen van het debiteurensaldo van onze klanten. Ze hebben verschillende bedrijven binnen onze organisatie, elk met hun eigen expertise.
Voor de “Incasso” afdeling zoeken ze ervaren incassomedewerkers. In deze rol behandelen we zowel zakelijke als consumentenincasso’s. Als beginnende incassomedewerker krijg je je eigen portefeuille met incassodossiers die je zorgvuldig zult behandelen. Naarmate je meer ervaring opdoet, werk je aan complexere dossiers en hogere incassobedragen. Heb je ervaring in incasso of ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en bezit je de vereiste vaardigheden? Ook als je geen ervaring hebt maar wel de juiste vaardigheden hebt, moedigen we je aan om te solliciteren! We kijken uit naar jouw reactie.
wat ga je doen?
Wij bieden je:
- Per direct op contract via opdrachtgever;
- Een startsalaris van € 2.300,08 voor een beginnende medewerker tot € 3.097,60 per maand voor een meer ervaren medewerker;
- Bonusregeling, maandelijks te behalen op basis van individuele resultaten (de toppers binnen dit bedrijf halen zo rond de € 800 – € 1.100 per maand aan bruto bonus op);
- opleiding en scholingsmogelijkheden;
- Premievrije pensioenregeling (4,4%) – 100% betaald door werkgever;
- Jaarlijkse trips naar het buitenland, vrijdagmiddagborrels, leuke feestjes, teambuilding is erg belangrijk.
wij vragen:
- Minimaal aantoonbare MBO niveau-3 opleiding + diploma (dit is een verplichting vanuit incassokeurmerk);
- Je hebt een sterke commerciële drive en je bent prestatiegericht;
- Ervaring bij een outbound callcenter , of ervaring met deur-tot-deur verkoop is een pré;
- Je bezit goede communicatie skills;
- Je bent assertief;
- Je bent veerkrachtig en weerbaar, en je laat je niet snel uit het veld slaan.